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Offres d'emplois

Specialiste des produits et chef de projet: comptabilité/finance

Specialiste des produits et chef de projet: comptabilité/finance

Momentis est à la recherche des candidats/candidates talentueux avec expérience en comptabilité/finance.

Spécialiste des produits – responsable de travailler avec des clients potentiels, nouveaux et internes pour fournir/ implémenter efficacement les fonctionnalités et les avantages des produits Momentis.
Tâches et responsabilités principales :

• Bonne compréhension de l’ensemble des produits, fonctionnalités et avantages de Momentis.
• Présente les produits aux nouveaux clients, clients potentiels et clients internes afin d’augmenter les ventes et améliorer le développement de produits
• Décrit efficacement le processus, les avantages et la valeur ajoutée de la mise en œuvre de Momentis aux nouveaux clients et clients potentiels
• Offre une formation dédiée aux utilisateurs finals et aux clients internes
• Collecte efficacement les demandes de fonctionnalités du produit et les articule de façon très claire.
• Fournit la documentation pour la sortie du produit et la formation
• Recherche des opportunités pour proposer des solutions et des améliorations liées à l’utilisation des produits
• Travaille directement avec les clients pour comprendre leurs points faibles et associer efficacement les caractéristiques et les avantages du produit aux besoins du client pour aider à promouvoir les ventes
• Fournit une assistance à la découverte et à l’évaluation des clients à l’équipe des ventes (au besoin)
• Établit et maintient des relations de travail positives et productives avec les équipes de soutien au sein de l’entreprise, tels que le marketing, la gestion de produits, etc.
• Respecte les délais fixés pour assurer la satisfaction du client

Chef de projet – responsable de livrer chaque projet à temps et dans les limites du budget et de la portée du projet. Le chef de projet travaille en étroite collaboration avec tous les départements en contact avec le client pour s’assurer que chaque client reçoit un service de haute qualité.
Tâches et responsabilités principales :

• Coordonner les ressources internes et les fournisseurs tiers pour une exécution sans faille des projets
• Veiller à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée du projet et du budget
• Déterminer la portée et les objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées
• Assurer la disponibilité et l’allocation des ressources
• Élaborer un plan de projet détaillé pour suivre les progrès
• Utiliser des techniques de vérification appropriées pour gérer les changements dans la portée, le calendrier et les coûts du projet

• Mesurer la performance du projet en utilisant les systèmes, outils et techniques appropriés
• Signaler et transmettre à la direction, au besoin
• Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes
• Effectuer la gestion des risques pour minimiser les risques du projet
• Établir et entretenir des bonnes relations avec les fournisseurs tiers

COMPÉTENCES:

• Comptabilité/Finance – Le/La candidat(e) possède de l’expérience dans les processus opérationnels du département financier, notamment : la structure du grand livre et le plan comptable, les comptes recevables, les comptes payables, les opérations bancaires, le calcul du coût du projet (estimé/réel), la clôture de la période, les rapports financiers, la fiscalité, les rapports de gestion.
• Attitude – confiance en soi, en l’entreprise et dans le marché, et est passionné par l’apprentissage et la croissance.
• Collaboration – Construit et maintient efficacement des partenariats avec les clients, les clients potentiels et avec l’ensemble de l’entreprise. Contribue au succès de l’équipe et de l’entreprise. Maintient la flexibilité et réagit aux changements de manière appropriée. Renforce la confiance et améliore les relations en étant honnête.
• Analytique – Récapitule des informations complexes ou diverses; Recueille et recherche des données; Utilise l’intuition et l’expérience pour compléter les données; Conçoit l’ordonnancement des opérations et des procédures.
• Résolution de problèmes – Identifie et résout les problèmes efficacement; Recueille et analyse astucieusement les informations; Développe des solutions alternatives; Travaille bien dans les situations de résolution de problèmes en groupe; Reste objectif même lorsqu’il s’agit de sujets émotionnels.
• Communication – maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Communication – Crée et maintient des conversations continues qui encouragent une communication bidirectionnelle; Démontre et promeut des relations positives avec les clients potentiels, les clients existants et les collègues; Gestion efficace des conflits; Travaille pour parvenir à une résolution constructive.
• Communication orale – Parle clairement et de manière convaincante dans des situations positives ou négatives; Écoute et obtient des éclaircissements; Répond bien aux questions; Démontre des compétences en présentation de groupe; Participe aux réunions.
• Communication écrite – écrit de façon claire et informative; Fait attention à l’orthographe et la grammaire; Varie le style d’écriture pour répondre aux besoins; Présente efficacement les données numériques; Capable de lire et d’interpréter des informations écrites.
• Planification / Organisation – Hiérarchise et planifie les activités de travail; Utilise le temps efficacement; Planifie pour des ressources supplémentaires; Fixe des buts et des objectifs; Organise ou établit les horaires et les tâches des autres personnes; Élabore des plans d’action réalistes.
• Qualité – Démontre l’exactitude et la rigueur; Cherche des moyens d’améliorer et de promouvoir la qualité; Applique les commentaires pour améliorer les performances; Surveille son propre travail pour garantir la qualité.

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